Recife, 13 de junho de 2025
COMUNICADO SINTEEPE Nº 03/2025
Assunto: Conclusão da CCT 2025/2026
Caros trabalhadores,
Tivermos à conclusão dos trabalhos negocial em relação a CCT 2025/2026 dos funcionário (a) s
da Educação Básica, com assinatura da convenção para o período de 1º de abril de 2025 a 31
de março de 2026.
Preliminarmente, informamos as principais mudanças com repercussão financeira, até que seja
concluído o processo de registro da CCT no MTE.
1. O PISO SALARIAL, já reajustado, passa a ser o seguinte:
Funcionários: R$ 1.605,35(um mil, seiscentos e cinco reais e trinta e cinco centavos), de: 1º de
abril a 31 de dezembro de 2025. De: 1º de janeiro a 31 de março de 2026, passará a ser o valor do
novo salário mínimo, mais R$ 8,00 (oito reais).
IMPORTANTE!
Exclusivamente para os funcionários que passarem a ter seus salários, após o reajuste de 5,20%, no
intervalo de R$ 1.606,00(um mil, seiscentos e seis reais) até R$ 1.766,00(Um mil, setecentos e
sessenta e seis reais), será pago um BÔNUS (portanto sem incorporar ao salário ou incidir qualquer
encargo social), no valor de R$ 300,00 (trezentos reais), em 03 (três) parcelas iguais de R$ 100,00
(cem reais), nos meses de AGOSTO, OUTUBRO de 2025 e JANEIRO de 2026.
3. Os salários relativos a JUNHO e JULHO e , quando couber, o terço constitucional de férias, deverão
ser pagos já reajustados.
4. As diferenças salariais referentes a ABRIL e MAIO últimos deverão ser pagas até 10 de agosto.
5. Para quem paga o vale-refeição dos funcionários, o valor reajustado ficou em R$ 12,00(doze
reais). A diferença para o valor anterior também será retroativa, de ABRIL A JUNHO.
6. Os demais detalhes da nova convenção celebrada serão dispostos nos textos finais a serem
encaminhados ao órgão competente e, quando devidamente registrados, serão publicado em nosso site.
Desejamos um Bom São João a todo(a)s!
Comissão de Negociação SINTEEPE
(DIRETORIA COLEGIADA)
